你像呼吸一樣喜歡探究現象背後的邏輯與規律嗎？
你對人類活動中的領導 (Leadership) 感到好奇嗎？
立德計畫誠摯邀請你加入我們！報名表單
這是一個適合沈靜但不沈默的人的組織，我們提供機會讓你在實作中反思，在同儕討論中精進。
在立德計畫中，你將與老師和同儕深入討論橫跨古今中西的領導理論，並透過產官學等領域的案例，及課程中實作專案推進你的學習歷程。我們強調反思在動手實踐中的重要性，以撰寫案例的方式，沈澱發想應對多變未來所需的思維與能力。這是一個讓你在真實情境中不斷成長的環境！立德計畫透過獨特的 PRFECT VADER 模型，幫助學生發展多元的核心領導力，以應對未來挑戰。透過六學期九學分的課程，學習以下目標：
領導特質 VADER
Visionary 遠見卓識
Adaptable 靈活變通
Disciplined 篤志力行
Empathetic 同理共情
Resilient 堅韌不拔
領導技能模型 PERFCT Model
P: 解決問題能力 (Problem-solving)
具備分析問題、找出解決方案並有效實施的能力，能夠在面對挑戰時迅速做出決策並行動。
E: 同理心 (Empathy)能夠理解並感受他人的情緒與需求，並運用同理心來建立信任與促進合作。
R: 回應批判性反饋 (Respond to critical feedback)
在接收到他人針對某一行為、作品或表現提出的批評性或建設性意見後，進行理性、有效的回應
F: 失敗中前進 (Fail Forward)
面對失敗時，而是從中學習教訓，並將其轉化為未來成功的基礎。
C: 有限資源下的創意 (creativity with limited resource )
資源受限的情況下，通過創新思維和靈活應用現有資源，來達成目標或解決問題的能力。
T: 團隊合作 (Teamwork approach)
在完成任務或解決問題時，通過團隊成員之間的合作、溝通和協調來達成目標的方法。
立德特點 財礦&才礦，培育&陪伴
立德有校友及校方挹注經費及資源，同學各階段自選主題的實作均有經費支援無需再申請。
更重要的是理念類似的同儕提供智能激盪及協作的絕佳環境。與強者同行與智者為伍，充滿思考激盪的環境是你能給未來的自己最好的禮物！
在立德會獲得什麼? 六學期九學分的培育，各種機會的入門票
第一三五學期｜以西點軍校課程教材及領導論文為參考材料，進行拼圖式教學，系統性地領導的底層邏輯
第二四六學期｜大中小型實作訓練團隊協作思維及技能，反思團隊成員互動後撰寫案例，藉以重新檢視理論。
各種專屬機會，例：2024 北京清華兩岸交流，2024 梅竹書院東方管理研學班，2025 北美實習媒合
什麼樣的人適合申請？
對組織行為好奇，熱衷探索人事物規律，並認同立德理念，具備團隊意識的同學。最適合在主修之硬實力外，尋找軟實力培育平台，並熱愛與同儕進行腦力激盪，『有效』社交的同學。立德平均每週需投入2-4小時，請評估是否仍有餘力參與。請參照立德季報或透過臉書粉絲頁，了解立德3.0重啟後的活動細節。歡迎推薦身邊經常對你有所啟發的同學來申請。
重要資訊
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有意報名者可來信申請同儕陪跑員，為你在撰寫書審過程破風，請聯繫賴郁雯導師 yuwen.lai@gmail.com
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第七屆學生須參加 2025/3/1-2 新生恩歷斯特營 ，此營隊為建立團隊重要活動，無法參加者將失去入選資格。
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第七屆學生自113下起，均須加簽創新領導專題(一)～(六) 上課時間固定為每學期(二) 19-21，無法選修者，將失去入選資格。
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2024/12/27-29 立德AI營隊籌辦中(尚未定案)，申請者可先保留時間，第七屆入選同學將有機會一同參與。
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立德鼓勵成員互相尊重，積極溝通，適時給予關鍵反饋，但影響團隊氛圍並無法調整者，將失去入選資格。
更多立德特色、申請懶人包，活動將在臉書及IG陸續發布，歡迎關注：Facebook粉絲頁
