​國立清華大學立德領導人才培育計畫
​Leadership Development Program at NTHU

學員於寒假期間參訪台北Funique VR，體驗VR設備並聆聽創辦人鄭卜元分享。他擁有20多年影視經驗，專注8K 3D VR技術，作品屢獲國際肯定。此次參訪旨在拓展同學對VR產業與人生規劃的視野。

本次聊天會聚焦於計畫所強調的領導力素養，包含遠見、靈活性、紀律、同理心、韌性（VADER），以及培養解決問題、回應批判性反饋、從失敗中成長、創意與團隊合作等關鍵領導技能（PERFCT Model）。

由北京清華大學兩岸發展研究院主辦，參訪漢王科技，小米電動車工廠，中關村多家科技公司；與清華多個系所師生交流，並深入了解清華管理機制；造訪故宮，長城，國家博物館等。

主講人：前台積電副總經理 王建光 先生

終身學習、面對挑戰、追求快樂與價值，成功在於對世界有所貢獻。鼓勵同學「樂觀、勇敢、好奇、探索、吃苦、練習、分享，世界是為你打開的。」

目的：鼓勵新生提早完成書面申請
方法：前往市郊農場，體驗並了解農業領域的領導與管理

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立德歷屆學員共同策畫，為幫助五屆學員於第一學期結束後，順利銜接第二學期全班實作。​

為迎接五屆新生，招募四屆學員參與輔導員培訓，期待提升輔導量能並帶動不同屆立德成員互助的社群力量。

官方與非官方外交對談

外交部 國際組織司 王志發參事 (官方)

V.S. 關鍵評論網 羅元祺編輯 (非官方)

始業式，不僅僅是為實作計畫揭開序幕，更是我們點燃各自的意志，高舉著向世界宣告我們的決心。

以實戰研習為主的AI工作坊，一同探索AI浪潮帶來的技術變革和影響，扎實奠定的AI理論與工具應用的方法，由業師帶領團體專題發想引導與示例。​

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政治人物的領導心法系列邀請不同黨派及立場之政界人士與同學深度對談，期待對同學有更多想法上的啟發。 此番邀請現任新竹市立法委員鄭正鈐與同學們交流。​

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創新領導專題(一)課程活動，學生們經過田野調查，採訪不同領域的領導人，以圖文並茂的海報展現，以學術會議海報宣讀呈現學習成果。

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​主要目標為領導反思與第六屆學員的團隊建立，透過OBT專業引導員的帶領，從遊戲和任務中，讓學生進行交流以及共同發想，藉此養成團隊意識，培養領導力。

​👉立德計畫第六屆招生說明

👉導師引言

👉學長姐(Echo)問題回覆

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以Midjourney繪圖的創作，重構出行走在我們之間的領導人們的樣貌。

創新創業學程導論 X 立德計畫

以創業與天使投資人不同視角，看創業者常見的瓶頸與突破心法。​

創新領導專題一【AI思維】專題講座

9/18 誰該被AI取代？

9/25 AI是如何被建造的？

你是誰？我是誰？誰是誰？
從過去、現在與未來，窺探AI真實面茂

本次活動以貢寮澳底漁村為背景，透過實地體驗和參與，讓學生深入了解漁村文化、外籍漁工的生活現況，並學習如何從實際行動出發，為環境與社會的未來貢獻力量。

韌商工作坊探討領導者必備的「韌性」，邀請李孟一、林子渝、洪宇辰三位講者分享逆境翻轉經驗，從挫敗到重生，並總結實用方法論。真正的領導者能從失敗中站起來，堅定前行，帶領團隊克服挑戰。

主講人：材料系業界導師 程章林 教授

成功在於如何影響他人、釋出善意並被記住，並強調正面態度和禮貌的重要性。
贈言“Find an eternal purpose, and work to be the best person you can be.”

目的：五屆學員發起，旨在提供一個寶貴的平台，促進人際網絡建立，並提升溝通技巧
方法：透過分享和提問環節，讓兩屆學員碰撞出大家對寒假的新想像。​

以三組專案進行，學員輪流擔任領導人，讓同學在短期內體驗領導者的挑戰與重要性。​
👉活動影片

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立德五屆學員第一次相見歡活動。探訪三峽甘樂文創，啟蒙學生對於如何以創新思維領導傳統產業走出新局

立德計畫 X 長風基金會

邀請海內外百名青年參與一同關注全球議題​

108上學期最新創新領導專題一分別有：AI 思維、 Design your life、社會創新、台灣與國際四個主題。

中國崛起是挑戰？是機會？
各領域專家帶你從中國​反思台灣處境
放眼未來的挑戰與機會