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計畫特色

​學員能力培力與課程脈絡

​三年六學期的創新領導專題課程，將採取主題課程培養學員多元能力

​其中以「跨域」、「團隊」、「實作」、「國際」為計劃發展主軸。

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(立德學員成長路線圖)

1.

跨域學習

2.

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立德計畫注重不同領域合作機會，其中於創新領導專題一，以「人生設計」、「科技」、「社會創新」、「台灣與國際」四大主軸，邀請多位業師分享各領域發展與跨域經驗。過程中，並與業師積極討論與合作，深入了解領域背景，進而幫助學生探索自己，產生實作目標與理念。

延續跨域學習，在之後的創新領導專題二到四非常鼓勵學員進行跨域實作，激盪出各種火花。

​團隊

3.

立德計畫是清大少有的三年期學生培訓計畫，有別於一般課程，在立德計畫中，學員可以運用三年時間，與來自清華10個學院、超過30個學系的夥伴，一起共學、共作、共同成長，過程中，激盪出最獨特的專案想法，相互鼓勵，最終一起創造不可取代的回憶與成果。

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立德計畫各式實作資源：

​

  1. 課程：提供各式工作坊提升學員團隊溝通，及專案執行等必要能力。

  2. 輔導：授課老師、導師、業師、輔導員，以及有相當經驗的學長姊，於課堂以及課後持續支援。

  3. 經費：提供實作經費協助學員執行計劃。

​實作學習

4.

國際

5.

優先機會：鼓勵學員出國實習，並且提供專門管道協助媒合學員與國外企業。

經費支持：提供申請通過國外實作的學員部分生活補助與交通費。

拓展視野：帶領學員出國交流，促進學員想法更加開闊。

大型實作：協助學生舉辦國際性質的活動。如：亞洲青年論壇

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